Hea ilm on loogiline jätk arengule, mille juured paiknevad enam kui 15 aastases juhtimiskogemuses nii era- kui kolmandast sektorist.

Igapäevane töö inimestega viis ühel hetkel äratundmiseni, et tavapärastest juhtimiskoolitustest ei piisa, kui soovida heita pilk käitumise taha ja puudutada sügavamaid teemasid? Sellest äratundmisest kasvas välja otsus  õppida inimesega seonduvat veidi põhjalikumalt. Nii lisanduski ühel hetkel inseneri- ja majandusalasele haridusele psühholoogia, mida hiljem täiendas pereteraapia. Aja jooksul on lisandunud veel palju erinevaid, inimest käsitlevaid lähenemisi. 

Mõned faktid kogemustest:

Toiduanetööstus - AS Leibur, haldus- ja personalidirektor ning logistikadirektor
Autotööstus -  AS Baltic Components / AS Bladhs Eesti, arendusjuht, juhatuse liige
Meditsiinitööstus - AS Inmedic, tegevjuht ja  juhatuse liige
MTÜ JCI Estonia / JCI Tallinn, juhatuse liige
 JCI Heategevusfond, juhatuse liige
Mõttetalgu seltsing „Talgujad“

Koolituskogemus alates aastast 2000.

Kaastöö artiklites:

2011, "Target-mask shape congruence impacts the type of metacontrast masking". Scandinavian Journal of Psychology

2013, “Can common functional gene variants affect visual discrimination in metacontrast masking?” Plos One

2015, “Single 5HTR2A-1438 A/G nucleotide polymorphism affects performance in a metacontrast masking task: Implications for vulnerability testing and neuromodulation of pyramidal cells”, Neuroscience Letters.

2015, “Brain dopaminergic system related genetic variability interacts with target/mask timing in metacontrast masking”, Neuropsychologia.